نحن نقدم تمثيل عملائنا في جميع جوانب قانون العمل. يتمتع محامو دعاوى التوظيف لدينا بخبرة واسعة في مساعدة كل من الموظفين وأصحاب العمل في النزاعات القانونية.
نحن نساعد أصحاب العمل / أرباب العمل لدينا على فهم القانون الواجب التطبيق على تنظيم علاقات العمل الخاصة بهم ، بما في ذلك صياغة عقود العمل وحزم إنهاء الخدمة وحقوق الموظفين عند الفصل والتفاوض بشأنها. وبالمثل ، لدينا خبرة في مساعدة عملائنا على فهم حقوقهم وإرشادهم إلى القرارات المواتية ، سواء من خلال التفاوض واستخدام إجراءات المحكمة.
بصفتك صاحب عمل ، يمكننا مساعدتك في عملية تعيين موظفين جدد ، وفصل الموظفين وفقًا لقوانين التوظيف في أونتاريو ، وتوبيخ الموظفين لسوء السلوك ، والدفاع عن الدعاوى القانونية التي بدأها الموظفون ، من بين مطالبات أخرى.
نحن قادرون على مساعدة الموظفين سواء كان ذلك للمساعدة في التفاوض على اتفاقيات عدم الالتماس وعدم المنافسة ، أو في رفع المنازعات المتعلقة بالتمييز في مكان العمل ، أو قضايا تعويض العمال عند إنهاؤها.
PLEASE CHECK OUT THIS USEFUL ARTICLE POSTED IN “THE SEEKER”, WHICH CAN BE ACCESSED HERE: https://theseeker.ca/2020/03/family-law-in-canada-a-how-to-guide/ THE BELOW IS A SECTION OF THE ARTICLE According
March 12, 2020—Ottawa—Today the Honourable Marco Mendicino, Minister of Immigration, Refugees and Citizenship, tabled the 2020‒2022 Immigration Levels Plan in the House of Commons. The
Our Business lawyers helped formed a separate holding company for a client’s unique IP solution, which enabled them to license their IP. The Challenge The